高青縣人力資源和社會(huì)保障局2022年政府信息公開(kāi)工作年度報(bào)告

五、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況

（一）存在問(wèn)題

 2022年進(jìn)一步擴(kuò)展政府信息公開(kāi)范圍，優(yōu)化信息公開(kāi)平臺(tái)建設(shè)，取得了一定的成效，但仍存在一些不足：一是部分政府信息公開(kāi)不夠及時(shí)，例如有的科室在信息形成后沒(méi)有在第一時(shí)間公開(kāi)，導(dǎo)致群眾不能及時(shí)獲取政府信息。二是政府信息公開(kāi)渠道有待拓寬，目前主要是通過(guò)政府網(wǎng)站和本機(jī)關(guān)微信公眾號(hào)公開(kāi)信息。三是政府信息公開(kāi)工作隊(duì)伍建設(shè)還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

（二）改進(jìn)措施

一是進(jìn)一步健全政府信息公開(kāi)工作機(jī)制，嚴(yán)格信息制作、審核、公開(kāi)等程序，落實(shí)責(zé)任人員、明確公開(kāi)任務(wù)，并加強(qiáng)信息公開(kāi)監(jiān)督檢查，督促各有關(guān)科室及責(zé)任人及時(shí)公開(kāi)信息，確保信息公開(kāi)及時(shí)、規(guī)范。二是進(jìn)一步拓展公開(kāi)平臺(tái)，加強(qiáng)與“最高青”等媒體的溝通協(xié)作，通過(guò)短視頻、圖文等形式公開(kāi)信息，豐富政府信息公開(kāi)渠道、形式，不斷提高政府信息公開(kāi)工作水平。三是進(jìn)一步加強(qiáng)公開(kāi)隊(duì)伍建設(shè)，將政府信息公開(kāi)工作納入業(yè)務(wù)體系，落實(shí)到人頭，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、相關(guān)工作人員抓落實(shí)”的工作體系，確保政府信息公開(kāi)工作的常態(tài)化、制度化和規(guī)范化。

六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)

（一）政府信息公開(kāi)信息處理費(fèi)收取情況

本機(jī)關(guān)依申請(qǐng)?zhí)峁┱畔ⅲ鶕?jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)<政府信息公開(kāi)信息處理費(fèi)管理辦法>的通知》（國(guó)辦函〔2020〕109號(hào)）和《山東省人民政府辦公廳關(guān)于做好政府信息公開(kāi)信息處理費(fèi)管理工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯政辦字〔2020〕179號(hào)）收取信息處理費(fèi)。2022年本機(jī)關(guān)依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息未收取任何費(fèi)用。

（二）落實(shí)上級(jí)年度政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)情況

本機(jī)關(guān)嚴(yán)格落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)2022年政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)的通知》《山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2022年山東省政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)的通知》，以及《淄博市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)2022年淄博市政務(wù)公開(kāi)工作方案的通知》《高青縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)2022年高青縣政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)的通知》要求，扎實(shí)推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作。

一是組織領(lǐng)導(dǎo)健全有力。政務(wù)公開(kāi)政策性強(qiáng)，涉及科室多、內(nèi)容廣，為確保政務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處，及時(shí)調(diào)整了政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成及其職責(zé)，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員及各科室的職責(zé)分工。按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，政務(wù)公開(kāi)工作實(shí)行科室各負(fù)其責(zé)，辦公室組織協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)小組定期與不定期檢查相結(jié)合的工作機(jī)制。在工作中，將政務(wù)公開(kāi)工作納入重要議事日程，和其它業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起落實(shí)。增強(qiáng)廣大干部對(duì)推行政務(wù)公開(kāi)工作必要性和重要性的認(rèn)識(shí)。

二是公開(kāi)內(nèi)容全面具體。2022年結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)本年度的政務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行了安排部署，進(jìn)一步明確了主動(dòng)公開(kāi)基本目錄，明確了責(zé)任科室、公開(kāi)時(shí)限及相關(guān)要求，將技術(shù)技能補(bǔ)貼、企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定備案評(píng)估結(jié)果、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、個(gè)體工商一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等業(yè)務(wù)公示全部納入廣大群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督之下，實(shí)行“陽(yáng)光作業(yè)”。主動(dòng)公開(kāi)基本目錄既包含了創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)條件和程序、就業(yè)困難人員就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)等業(yè)務(wù)類的內(nèi)容，又包含了廉潔自律、人事管理、預(yù)算經(jīng)費(fèi)等行政方面，做到社保、就業(yè)等服務(wù)業(yè)務(wù)的主體、事項(xiàng)、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果等全部公開(kāi)，內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

三是制度健全確保落實(shí)。推行政務(wù)公開(kāi)是落實(shí)人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的重要形式，為確保真正做到真公開(kāi)、全公開(kāi)、常公開(kāi)、快公開(kāi)，重點(diǎn)建立和落實(shí)了信息公開(kāi)預(yù)審、內(nèi)容更新與維護(hù)、效果評(píng)議與整改等工作制度。以“辦事更快捷、服務(wù)更優(yōu)質(zhì)、作風(fēng)更踏實(shí)、行為更規(guī)范、群眾更滿意”為目標(biāo)，堅(jiān)持政府信息公開(kāi)，事項(xiàng)告知，進(jìn)一步方便群眾，服務(wù)群眾?！?/p>

（三）人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理結(jié)果公開(kāi)情況

2022年，本機(jī)關(guān)共承辦縣十八屆人大一次會(huì)議建議0件，承辦縣政協(xié)十五屆一次會(huì)議提案3件，辦復(fù)率為100%。除涉及國(guó)家秘密、工作秘密的，所有建議提案辦理復(fù)文或摘要以及辦理總體情況均在縣政府門戶網(wǎng)站建議提案辦理專題專題中予以公開(kāi)。

 （四）政務(wù)公開(kāi)工作創(chuàng)新情況

一是溝通渠道方面，提高服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化辦事流程，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，信息咨詢回復(fù)時(shí)效進(jìn)一步提升；二是拓展宣傳陣地方面，積極發(fā)揮網(wǎng)站和政務(wù)新媒體宣傳、互動(dòng)、引導(dǎo)作用，更多運(yùn)用圖表圖解、音頻視頻等社會(huì)公眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式做好信息發(fā)布，強(qiáng)化政策解讀。2022年度高青人社微信公眾號(hào)轉(zhuǎn)載就業(yè)指導(dǎo)、社保政策等民生問(wèn)題50余條，圖片信息100余條，開(kāi)設(shè)“求職有道”“人社日課”欄目，開(kāi)播“統(tǒng)計(jì)微課堂”，發(fā)布內(nèi)容共25期，傳播人社“聲音”的能力進(jìn)一步提升。

（五）有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)說(shuō)明

1.報(bào)告中所列數(shù)據(jù)可能因四舍五入原因與數(shù)據(jù)直接相加之和存在尾數(shù)差異。

2.行政許可數(shù)量、行政處罰和行政強(qiáng)制數(shù)量，包括已公開(kāi)和依法未公開(kāi)的全部處理決定。

3.行政復(fù)議機(jī)關(guān)作為共同被告的行政訴訟案件，只計(jì)算原行為主體的案件數(shù)量，不計(jì)算行政復(fù)議機(jī)關(guān)的案件數(shù)量。